【申報通知】關(guān)于申報2018年惠山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才引育政策的通知
作者：管理員 ?? 發(fā)布于：2018-10-12 ?? 文字：【
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摘要：
2018年惠山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才政策申報工作已啟動，具體內(nèi)容如下：
一、申報對象：
企業(yè)在開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)注冊，通知中凡涉及到新引進均指在2017年1月1日后首次引進至開發(fā)區(qū)內(nèi)工作的人才，且與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同。
二、申報類別
1、國家“千人計劃”人才、省“雙創(chuàng)計劃”團隊及人才：給予企業(yè)20萬元或50萬元/名一次性獎勵，分2年撥付。
2、引進和自主培養(yǎng)高技能人才：高級工分別給予企業(yè)和個人每年2000元、技師分別給予企業(yè)和個人每年5000元、高級技師分別給予企業(yè)和個人每年10000元的獎勵，連續(xù)獎勵3年。
3、引進和自主培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員：中級職稱分別給予企業(yè)和個人每年2000元、副高級職稱分別給予企業(yè)和個人每年5000元的，正高級職稱分別給予企業(yè)和個人每年10000元的獎勵，連續(xù)獎勵3年；獲得其他類副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，給予10000元的一次性獎勵。
4、引進高級經(jīng)營管理人才，對高級經(jīng)營管理人才，按個人對地方財力貢獻，給予企業(yè)一定額度獎勵，連續(xù)3年，每家企業(yè)不超過5人。
5、人才到開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)：碩士、技師、副高級職稱人才一次性安家補貼10萬元，博士、高級技師、正高級職稱人才一次性安家補貼20萬元。
6、員工專業(yè)技能培訓(xùn)：培訓(xùn)員工累計10人以上的，給予企業(yè)培訓(xùn)費50%的補貼，每年最高不超過10萬元。
7、人才招聘活動：參與由開發(fā)區(qū)及上級政府部門組織的市外國內(nèi)人才招聘活動的企業(yè)，補助參與企業(yè)1名招聘人員差旅費用。
三、截止時間：2018年11月15日
詳細文件及申報表格見企業(yè)群共享附件，申報材料（申報書3份，證明材料僅需提供一份）請交至清華創(chuàng)新大廈A205，如有疑問，可聯(lián)系開發(fā)區(qū)黨群工作部，俞潔：83571907或科技服務(wù)部趙玉蓮：83588689-8123。
科技服務(wù)平臺
2018.10.12
